Gesunder Rücken am Arbeitsplatz

Betriebliches Gesundheitsmanagement bei Hamberger Flooring GmbH & Co. KG in Stephanskirchen

„Fließband, Maschine oder Schreibtisch: gesundheitliche Belastungen gibt es fast überall, wenn der Arbeitsplatz oder die eigene Bewegung nicht ergonomisch sind“. Vor allem in der Produktion ist eine einseitige körperliche Belastung gegeben. Nach der Auswertung der Arbeitsunfähigkeitsdaten im Unternehmensbereich Flooring der Hamberger Industriewerke GmbH in Stephanskirchen bei Rosenheim über mehrere Jahre wurde von der AOK Rosenheim im Mai 2009 eine Projektberatung für betriebliches Gesundheitsmanagement durchgeführt. Im Bereich Flooring werden Parkett, Kork-, Linoleum- und Laminatböden hergestellt, rund 1.100 Mitarbeiter sind hier beschäftigt.

Projektziele

Aufbau eines betrieblichen Gesundheitsmanagements. Reduktion der körperlichen Belastung in der Produktion auf ein mögliches Minimum, Verbesserung des körperlichen Wohlbefindens der Mitarbeiter

Umsetzung

Gründung des Arbeitskreises Gesundheit im September 2009 und Information der Mitarbeiter über geplante Aktionen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Maßnahmen seit Dezember 2009:

• Betriebsbesichtigung, Arbeitsplatz- und Bewegungsanalysen in der Produktion in drei Schichten (Parkettwerke, Lamellenwerk)
• Rückenschulungen mit arbeitsplatzspezifischer Verhaltensschulung und Gymnastik am Arbeitsplatz, zunächst angeleitet durch die AOK. 2010 Einführung einer regelmäßigen gemeinsamen Gymnastik fünf Minuten vor Beginn der Pause („Pausengymnastik“) in jeder Schicht. Pro Schicht gibt es einen Trainingsleiter sowie einen Stellvertreter, die von der AOK ausgebildet wurden. Einführung der Pausengymnastik zunächst im Parkettwerk 2 (Pilotprojekt, September 2010), Ausweitung auf die weiteren Produktionsstandorte bis Frühjahr 2013. Für November 2013 sind Rückenschulungen und die Einführung der Gymnastik in der Verwaltung geplant.
• Veränderung der Arbeitsplatzgestaltung, ergonomische Verbesserungen an verschiedenen Arbeitsplätzen (z.B. Stehhilfen, Gummimatten)
• Kurzvorträge zum Thema „Gesunder Rücken in Beruf und Alltag“ zur Aufklärung und Sensibilisierung, Verhaltenstipps zur Belastungsreduzierung für einen gesunden Rücken. Mitarbeiterbefragung zur Rückengesundheit.

Weitere Angebote: Hamberger Firmenlauf 2012, 2013 (Laufen oder Walking, Teilnahme einzeln oder als Staffel), Drachenbootrennen. Das Bayerische Fernsehen berichtete im Frühjahr 2012 über die ergonomische Umgestaltung der Arbeitsplätze und die gymnastischen Übungen.

Dokumentation: Projektbericht, Bewegungsanalyse, Fragebogen Mitarbeiterbefragung, Checkliste Arbeitsplatzgestaltung, Checkliste „Tipps für Mitarbeiter“, AOK-Handreichungen „Pausengymnastik“, „Pausengymnastik im Sitzen“ und „Gesunder Rücken in Beruf und Alltag“, Presseberichte

Ressourcen, Finanzierung

AOK-Service „Gesunde Unternehmen“, Organisation der Maßnahmen durch den Arbeitgeber, der auch die Arbeitszeit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Verfügung stellt.

Kommentar aus dem Projekt

„Was 2009 mit einem Arbeitskreis begann, ist heute ein Projekt mit Vorbildcharakter: die Betriebliche Gesundheitsförderung bei Hamberger. Selbst der Krankenkasse AOK ist kein anderes Unternehmen bekannt, das beispielsweise Pausengymnastik in der Produktion während der Arbeitszeit anbietet.“