Gesund in die Zukunft

Betriebliche Gesundheitsförderung in der Raiffeisenbank

Raiffeisenbank Westkreis Fürstenfeldbruck eG

Die Bank möchte die Gesundheit der gesamten Belegschaft fördern mit dem Ziel, arbeitsbedingte Belastungen zu reduzieren und Ressourcen zu stärken.

Ziele

Betriebliche Gesundheitsförderung ist eine moderne Unternehmensstrategie mit dem Ziel, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, Ressourcen zu stärken, Belastungen zu reduzieren und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu verbessern. Die persönliche Gesundheitskompetenz soll gestärkt werden. Die Attraktivität als Arbeitgeber soll gesteigert, Fehlzeiten und Fluktuation sollen reduziert werden.

Umsetzung

• Gefährdungsbeurteilung physischer und psychischer Belastungen
• Bewegte Mittagspause, Erste Hilfe Kurs, Fahrsicherheitstraining, Augenuntersuchung, Hörtest, Massagen, Impulsvorträge
• Sport-Challenges (Schritte, Radeln, Winteraktivitäten)
• Ergonomieberatung (höhenverstellbare Schreibtische, Ergo-Mäuse, Beleuchtung, Sonnenschutz)
• gesunde Snacks (Obst, Gemüse, Nüsse), kostenloses Wasser, Gesundheitsmessungen in Kooperation mit unserer Apotheke
• Workshops "Übergangsmanagement" "Altersgerechtes Arbeiten" "Wissenstransfer-INQA-Coaching", Geno-Sommerspiele
• 1/2 Gesundheitstag für Vorsorgeuntersuchungen, Familienfreundlichkeitskonzept und vieles mehr...

Die Kenntnis über gesundheitsfördernde/s Verhältnisse/Verhalten hat zugenommen, der Teamgeist und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden haben sich verbessert.  

Die Raiffeisenbank Westkreis FFB eG hat ein positives Image als Arbeitgeber und konnte dem Fachkräftemängel entgegenwirken. Die überdurchschnittliche Fluktuation konnte auf Null zurückgeführt werden, Mitarbeitende empfehlen die Raiffeisenbank als Arbeitgeber.
Die Bank schaffte es beim Deutschen BGM-Förderpreis 2023 unter die zehn Finalistinnen und Finalisten. Die Maßnahmen erreichen alle 65 Beschäftigten.

Projektlaufzeit, Ressourcen und Finanzierung

Das Projekt startete am 01. März 2023. Die Durchführung der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen wird zu 100 % von der R+V BKK bezuschusst, ein festes Budget für Gesundheitsförderungsmaßnahmen wird von der Raiffeisenbank zur Verfügung gestellt, z.B. für Impulsvorträge, gesunde Snacks, Wasser, Erste-Hilfe u.ä.

Trägerschaft und Projektkoordination

Trägerschaft: Raiffeisenbank Westkreis Fürstenfeldbruck eG
Das Projektteam besteht aus den beiden Vorständen und acht Mitarbeitenden aus verschiedenen Abteilungen.

Qualitätssicherung, Dokumentation und ggf. Evaluation

Eine Dokumentation erfolgt über monatliche BGM-Sitzungen, Onlinebefragungen und einen jährlichen Gesundheitsbericht.