Gesund trotz Kita!?

Gesundheitsförderung für das pädagogische Personal

Fachtagung im Rahmen der Fortbildungsreihe „Gesundheitliche Chancengleichheit für alle Kinder“

Das Tätigkeitsfeld der Fachkraft in einer Kindertageseinrichtung wird von vielen als abwechslungsreich, anspruchsvoll und sinnstiftend beschrieben. Befragt man Berufstätige selbst, so werden immer häufiger auch Belastungen und deren Folgen berichtet. Die Spanne reicht von Rücken- und Kopfschmerzen, vermehrt auftretenden Infektionskrankheiten, Ermüdungs- und Erschöpfungszuständen und bis hin zu psychischen Beschwerden.

Vor dem Hintergrund dieser Belastungsanzeichen rücken die strukturellen Bedingungen in den Kindertagesstätten in Fokus. Aber auch die konkrete Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung beim pädagogischen Personal ist essentiell.

Im Rahmen von Fachvorträgen und praxisnahen Workshops möchte die Fachtagung Verhältnisse und Verhalten beleuchten und mit den Fachkräften diskutieren.

Veranstalter
Koordinierungsstelle Gesundheitliche Chancengleichheit – Aufgabenbereich 2
Zentrum für Prävention und Gesundheitsförderung (ZPG) im
Bayerischen Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL)
Pfarrstraße 3, 80538 München
Kontakt: Iris Grimm, iris.grimm@lgl.bayern.de,
Tel. 09131 6808-4506

Gesundheitsregion^plus Landkreis Günzburg
Landratsamt Günzburg
An der Kapuzinermauer 1, 89312 Günzburg
Kontakt: Julia Zahren, j.zahren@landkreis-guenzburg.de,
Tel. 08221 95-740

Körperliche Gesundheit

FOKUS: RÜCKENGESUNDHEIT
Dipl.-Sportwiss. Stefan Peters, Universität Würzburg

Stefan Peters berichtete in seinem Vortrag über die Verbreitung von Rückenschmerzen generell und beim pädagogischen Fachpersonal. Er ging auf aktuelle gesundheitsfördernde Ansätze und darauf aufbauende Anregungen ein. Nicht richtiges Sitzen, sondern Abwechslung sind wichtig (Bewegungspausen, dynamisches Sitzen).

Seelische Gesundheit

Gesund bei der Arbeit: psychische Gefährdungsbeurteilung
Klaus Czech, Michael Rathmann
BGW Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst u. Wohlfahrtspflege, München

Oberstes Gebot: Die Arbeitsbedingungen sollen so sein, dass alle arbeitenden Personen gesund bleiben!

Wettbewerb „Gesunde Einrichtung“

Julia Zahren, Leiterin der Geschäftsstelle Gesundheitsregion^plus

Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter sind wichtige Voraussetzungen der Qualität und Quantität der im Beruf erbrachten Leistungen.

Workshop 1: Mehr Bewegung im Alltag. Was es bringt und wie es gelingen kann.

Dipl.-Sportwiss. Stefan Peters, Universität Würzburg

Praktische Tipps für Bewegungspausen im Kita-Alltag.

Workshop 2: Jobfitness – Mentale Fitness Meine Gesundheit in der Kita

Ottmar Pfanz-Sponagel, AOK – Die Gesundheitskasse

Nicht die Dinge an sich beunruhigen uns, sondern die Meinungen, die wir über sie haben.

Workshop 3: JolinchenKids – Fit und gesund in der KiTa

Angela Blind, AOK – Die Gesundheitskasse

KiTa-Kinder, Eltern und Erzieher*innen für einen gesunden Lebensstil begeistern
KiTas darin unterstützen, sich zu einer gesundheitsförderlichen Lebenswelt zu entwickeln Gesundheitsressourcen von KiTa-Kindern, Eltern und Erzieher*innen stärken.

Workshop 4: Betriebliche Gesundheitsförderung – Wege zur gesunden Kita

Annette Bleher, Maren Schüler, Techniker Krankenkasse

Verbesserung der Erzieher*innen-Gesundheit, Erhöhung der Gesundheitschancen von Kindern und frühe Einübung gesundheitsförderlichen Verhaltens.

Workshop 5: Stress lass nach – aber wie?

Alltagtaugliche Methoden zur schnellen Stressreduktion
Petra Bartoli y Eckert

Atmen! Fokussieren und beide Gehirnhälften aktivieren: das Gehirn auf andere Gedanken bringen mit Druck gegen den Druck: Akupunkturpunkte gegen Stress
alle Sinne ansprechen: ganzheitlich den Stress eindämmen.

Workshop 6: Die Bedeutsamkeit guter Arbeitsbedingungen in unseren Kitas

Jutta Heim, PQB Schwaben, AWO Bayern

Wertschätzung und Anerkennung steigern das Selbstwertgefühl, schaffen eine positive Atmosphäre und unterstützen das Team, um Auszeiten gut nutzen zu können.